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外国人材をお探しの雇用主の方々へ

難民事業本部(RHQ)は難民のための無料職業紹介所です。
専任の職業相談員が、雇用主の求める人材と難民の「働きたい!」をマッチングさせます。
就職後も、雇用主や難民からの相談に応じ、充実したサポートを提供します。

求人のご要望は、下記のボタンをクリックし、求人票に必要事項をご入力ください。
担当者より順次ご対応させていただきます。

日本政府は、平成22(2010)年度より第三国定住制度による難民の受入れを、国際貢献・人道支援の観点から行っています。
この制度によって、これまでにミャンマーからの難民を中心に133世帯323名(2024年9月末現在)が日本各地に受け入れられています。
この制度は、受け入れた難民が、日本に定住し、自立した生活を送ることを前提にしています。そのために生活を支える就労の場を必要としています。

企業にとって、難民を雇用するメリットは?

  • 企業価値の向上
    「国際的な社会貢献」の視点から、企業がCSR(Corporate Social Responsibility)やSDGs(Sustainable Development Goals)に取り組む社会的姿勢を示すことで、企業価値の向上にもつながります。
  • 労働力不足の解決の一助
    難民は技能実習生のように就労期限の設定がありません。
    長い期間をかけて技術や技能を習得することができるので、職種によっては熟練工になるなど、長い間企業に貢献できる人材に育ちます。

そのほか、難民の雇用には、政府から各種援助金が支給されます。

難民雇用のQ&A

どこに連絡すればいいの?
日ごろから、人材不足を感じておられる企業の皆様、外国人材をお探しの企業の皆様、「RHQ 支援センター無料職業紹介所」(E-mail shigoto@rhq.gr.jp TEL 03−5292−2144)に御連絡ください。求人の御要望のある企業の皆様、以下の「求人票リンク」よりアクセスください。 RHQ 職業相談員よりコンタクトさせて頂きます。
https://form.rhq.gr.jp/recruit/create
対象の難民はどんな人?
政府から条約難民として認定され方や、政府の第三国定住制度で受け入れられた方々です。
いずれも日本に長く滞在することが可能な「定住者」の在留資格を持っています。
対象の難民は日本語ができるの?
就職対象者は、RHQ支援センターで、日本政府が定めた6か月間の定住支援プログラム(日本語教育、生活ガイダンスの合計 692 時限(1時限=45分))を修了した者です。
個人差はありますが、全員、基礎的な日本語の読む、聞く、書く、話すことができるようになっています。
仕事は覚えられるの?
就労を開始した当初は、理解できる言葉に限界はありますが、徐々に仕事にも日本語にも慣れていくと考えられます。
日本で定住するという強い意志を持っていますので、一生懸命に学び、仕事に取り組む姿勢があります。
難民を雇用する企業側のメリットは?
労働力という形で、企業に貢献できます。
技能実習生のように期限の設定がありませんので、長い期間をかけて技術や技能を習得することができます。職種によっては、長い間企業に貢献できる人材に育ちます。
「国際的な社会貢献」の視点から、政府の難民支援事業に協力する企業として、CSR「企業の社会的責任」(Corporate Social Responsibility)や SDGs「持続可能な開発目標」(Sustainable Development Goals)に取り組む姿勢を示すことにつながります。

難民雇用事業所の声

難民受入れによる社会貢献

草加商工会議所
専務理事 山崎 修

私ども草加商工会議所(埼玉県、野崎友義会頭)では、昨年9月に日本政府の第三国定住制度で来日した難民の方々11名の草加地域での雇用を決定し、本年4月から草加市内5事業所、八潮市内1事業所(全て草加商工会議所会員事業所)で受け入れを行いました。

折しも、当会議所として、自分たちにもできる社会貢献がないかを模索していた矢先に、第三国定住難民はじめ、日本を頼ってきた難民の方々の存在を知り、会議所をあげての取り組みに結びつけました。

11人の難民の方々は全員ミャンマーからマレーシアに避難していた方々です。言葉も文化も異なる環境を耐え抜き、日本に安全と安定を求めてやってた人たちですので、やる気もほかの外国人に負けていません。将来にわたり日本に定住する方々ですので、じっくり、しっかりと技能を身につけてもらい、日本に根を張って生活していってもらいたいです。

今回、当商工会議所でも、1名女性の方を雇用しました。難民とは言っても、ごく普通の明るい若者です。はじめは緊張していましたが、すぐに職場の仲間とも打ち解けて、教えたことはすぐに吸収していきます。これからの活躍が楽しみです。

当会議所としても、引き続き地域の企業、そして、全国の商工会議所と連携して、難民の雇用受け入れを通じて、企業も元気にして、地域も元気になってもらいたいと考えています。